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Erweitertes Coachingangebot:  Kommunikations- und Managementtrainings jetzt auch auf Englisch. Hamburger LUCAS CONSULTING TEAM bietet die Top Ten seiner bewährtesten Seminare jetzt auch in englischer Sprache an. Hamburg, 05. Januar 2011. Im Zuge... [ mehr ]

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Personalauswahl: Die Suche im Heuhaufen. Ein Buch für Personaler vermittelt eine Interviewtechnik, die zielsicher und effizient zum Erfolg führen will. Hamburg, 19.10.2010. Wenn ein Unternehmen eine vakante Stelle neu besetzen muss, beginnt ein mühsa... [ mehr ]

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Mit dem Leben wieder im Einklang sein. Durch Selbstmanagement zur Work-Life-Balance: Hamburger LUCAS CONSULTING TEAM zeigt Wege zu neuer Ausgeglichenheit. Hamburg, 20. April 2010. Im Beruf stark eingespannte Menschen kennen dieses Problem: Im Büro is... [ mehr ]

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Guter Vorsatz fürs Neue Jahr: Fit für die Karriere. Hamburger Beratungsunternehmen Lucas Consulting präsentiert erweitertes Seminarangebot ab Januar 2010. Hamburg, 14. Dezember 2009. Fortbildung lebt von Aktualität  - mit neuen Schwerpunkten und... [ mehr ]

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Kapitän in schwerer See: Lernen, krisenfest zu führen. LUCAS CONSULTING TEAM bietet Unterstützung für Führungskräfte speziell in aktueller Wirtschaftskrise an. Hamburg, 02. Oktober 2009. Mit dem neuen Seminarkonzept „Kapitän in schwerer See – krisenf... [ mehr ]

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Jung, weiblich, Führungskraft – ein Erfolgsrezept? Kick-off-Coaching: LUCAS CONSULTING TEAM aus Hamburg unterstützt weibliche Vorgesetzte besonders in der Startphase. Hamburg, 7. September 2009. Frauen im Management haben es schwerer als Männer, sind... [ mehr ]

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Fit fürs Bewerbungsgespräch - fit für die Karriere. LUCAS CONSULTING TEAM aus Hamburg bietet kostenloses, professionelles Bewerbungstraining für Studenten an. Hamburg, 28. Mai 2009. „Sie haben jetzt drei Minuten Zeit, um sich uns vorzustellen. Zeigen... [ mehr ]

Das 1 x 1 des Führens: Chefs brauchen Unterstützung

Vorgesetzte delegieren Arbeit. Doch wer ist der Richtige für einen Job? Und welche Aufgaben darf man abgeben? Von Andrea Pawlik. Erschienen am 08.05.09 im Hamburger Abendblatt. "Delegieren ist die zentrale Aufgabe einer Führungskraft", sagt Christian... [ mehr ]

LUCAS CONSULTING TEAM feiert seinen 15. Geburtstag

Als Michael Lucas im April 1994 das LUCAS CONSULTING TEAM gründete, konnte er noch nicht wissen, welche Erfolgsstory er damit ins Rollen bringt. 15 ereignisreiche Jahre später kann das LUCAS CONSULTING TEAM stolz auf über 40.000 geschulte Seminarteil... [ mehr ]

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Change-Beratung  und Change Management:  Effektive  Tools in Zeiten der Wirtschafts- und Finanzkrise. LUCAS  CONSULTING  TEAM  aus  Hamburg  unterstützt Unternehmen in der Bewältigung von Veränderungsprozessen.... [ mehr ]

Es ist angerichtet

Seit August 2008 präsentieren wir uns online in einem neuen Layout für Sie. [ mehr ]

Wir haben uns verändert: aus Grün wird Rot

14 Jahre erfolgreiche Arbeit im Training und Coaching liegen hinter uns. Unser Leitsatz "Mit Sicherheit Veränderung" war und ist dabei stets der Anspruch an uns selbst. ... [ mehr ]

Entwicklung bedeutet Veränderung!

In den neuen LUCAS-Räumen bieten wir Ihnen perfekte Seminarbedingungen und ein stilvolles Ambiente.Seit Oktober 2006 finden Sie uns in der Königstraße 30 in 22767 Hamburg-Altona. Unsere Telefon- und Faxnu... [ mehr ]

Gute Interviewtechnik verbessert die Ergebnisse

In vielen Unternehmen ist das Niveau der Einstellungsgespräche katastrophal", sagt Michael Lucas, Chef von Lucas Consulting und Buchautor. Nur mit guter Ausbildung sollten Interview... [ mehr ]

Interviewtechniken auf DVD

Wir haben ein spezielles Trainingsvideo zum Thema effiziente Interviewführung produziert. Das Video zeigt alle wichtigen Interviewstrukturen und Fragetechniken, demonstriert ... [ mehr ]

Der virtuelle Kandidat

Bewerber: Neue Trends in der Auswahl. Trotz Auslese per Internet: Am Ende entscheidet das reale Gespräch. Von Andrea Pawlik. Erschienen am 20.08.05 im Hamburger Abendblatt. Das persönliche Bewerbungsgespräch ist noch immer das zuverlässigste Auswahli... [ mehr ]

Buch: "Effiziente Personalauswahl durch professionelle Interviewführung"

Das Buch zeigt auf welche Weise Einstellungsinterviews systematisch vorbereitet, durchgeführt und schließlich ausgewertet werden können. Dabei geht es vor allem darum, durch gute Vorbereitung und wirkungsvolle Fragetechnik eine hohe Aussagesicherheit... [ mehr ]