Beate Allendorf

oranger balken

„Personalentwicklungsmaßnahmen dürfen Spaß machen!“

„Personalentwicklungsmaßnahmen dürfen Spaß machen – meinen Teilnehmern und mir als Trainerin. Ich bin immer wieder begeistert, wenn sich bei meinen Teilnehmern gespannte Neugier in echtes Interesse an neuem Wissen und neuen Blickwinkeln verwandelt. Das zu ermöglichen und den Mut zur Weiterentwicklung zu fördern empfinde ich als Teil meiner Verantwortung als Trainerin.“

Beate Allendorf, Jahrgang 1967, war langjährig bei einer deutschen Großbank in Düsseldorf in verschiedenen Positionen angestellt. Später arbeitete sie für eine amerikanische Großbank – zunächst in London, dann in Frankfurt am Main. Sie war zudem als Business Manager mit Personalverantwortung im Investment Banking für Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig. Seit 2012 ist sie Trainerin, Beraterin und Coach im LUCAS CONSULTING TEAM.

Qualifikationen (Auszug)

  • Einjährige Ausbildung zur DGFP-zertifizierten Trainerin, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. Hamburg
  • Zweijährige Weiterbildung in Gesprächstherapeutischer Gesprächsführung und Methoden der Kurzzeittherapie, Tille / Winzen, Institut für psychotherapeutische Weiterbildung Frankfurt
  • Dreijährige Weiterbildung in Klientenzentrierter Gesprächsführung nach Carl Rogers, B. Winter, Offenbach
  • Einjähriger Lehrgang in Heilpraktiken für Psychotherapie zur Erkennung psychopathologischer Symptome im Coachingprozess, Tille / Winzen Institut für psychotherapeutische Weiterbildung Frankfurt

Branchenerfahrungen

Agenturen, Alternative Energien, Banken, Beratung, Dienstleitungen, Energie- und Wasserversorgung, Forschung / Entwicklung, Freiberufliche Unternehmer, Gastronomie, Groß- und Einzelhandel, Industrie, Kanzleien, Konsumgüter, Logistik, Marketing / PR, Medien, Mode, Nahrungs- und Genussmittel, Non-Profit, Personaldienstleistungen, Telekommunikation, Versicherungen / Finanzdienstleistungen, Werbung, u.a.

Arbeitssprachen und Standort

  • Deutsch und Englisch
  • Standort Frankfurt