Wie unsere Personalentwicklung das Laufen lernte
Eine "Erfolgsstory" von Klaus Bönig, Gründer und Geschäftsführer der PR-Agentur komm.passion Bönig & Company GmbH, Hamburg.
Unsere sehr erfolgreichen ersten Geschäftsjahre ließen uns schnell wachsen: Mehr Aufträge, mehr Umsatz und vor allem mehr Personal. Damit wurde auch das Thema Personalentwicklung ein wichtiger Aspekt für unsere Agentur, in der heute rund 30 Mitarbeiter beschäftigt sind.
In 2001 suchten wir daher die professionelle Unterstützung der Trainings- und Beratungsfirma LUCAS CONSULTING TEAM, von denen wir schon viel Gutes gehört hatten. Wir sprachen über den Bedarf, die Perspektiven und setzten mit ersten Maßnahmen Prioritäten. Trainings und Teamentwicklung für unsere Führungskräfte und Volontäre waren dann die ersten eingeleiteten Schritte. Diese Maßnahmen brachten viele wichtige Erkenntnisse und schon bald spürbare Entlastung. Uns war klar, wie wichtig es war, dort fort zu fahren.
Bald folgten weitere Maßnahmen, die LUCAS CONSULTING TEAM für uns durchführte, so u.a. Trainings zu den Themen Präsentation, Verhandlungsführung, Preisverhandlung oder Zeitmanagement.
Von der Zusammenarbeit mit LUCAS CONSULTING TEAM waren und sind wir in jeder Hinsicht wirklich begeistert. Die Trainer haben nicht nur inhaltlich eine sehr professionelle Arbeit abgeliefert, sondern haben es auch immer wieder geschafft, sich auf die besondere Kultur und die spezifischen Bedürfnisse einer PR-Agentur und seiner Mitarbeiter einzustellen.
Die Zusammenarbeit mit LUCAS CONSULTING TEAM hat uns gezeigt, wie effektiv gute Weiterbildung sein kann. Mit der Gründung unserer eigenen komm.passion Academy haben wir die gruppenweite Personalentwicklung an fünf deutschen Standorten auf ein neue Stufe gehoben. Wir freuen uns darauf, auch zukünftig von den Erfahrungen und Anregungen der LUCAS-Crew profitieren zu können.
Wir wünschen Michael Lucas und seinem Team weiterhin so viel Erfolg und können sein Unternehmen als kompetenten und engagierten Partner uneingeschränkt weiter empfehlen.
Klaus Bönig
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