In vielen Unternehmen ist das Niveau der Einstellungsgespräche katastrophal", sagt Michael Lucas, Chef von Lucas Consulting und Buchautor. Nur mit guter Ausbildung sollten Interviewer Bewerbern auf den Zahn fühlen dürfen, fordert er. Den ungekürzten Artikel finden Sie im Hamburger Abendblatt unter:

http://www.abendblatt.de/daten/2005/08/20/472651.html