Martina Dankwart

Jahrgang 1970

Ausbildung & Studium
Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau

Fortbildungen
1-jährige Trainerausbildung
Ausbildung zur systemischen Prozess- und Projektberaterin
Ausbildung zum Coach in der Arbeitswelt

Beruflicher Hintergrund
2002 - 2007 Arbeitete beim Otto Versand in der Personalabteilung und -entwicklung sowie in der Verlagsgruppe Milchstrasse als Personalentwicklerin, Trainerin und Ausbilderin, vonInhaberin eines Beratungsunternehmens für Berufsausbildung, seit 2003 selbstständige Trainerin und Coach, seit 2007 Trainerin und Beraterin im LUCAS CONSULTING TEAM

Branchenerfahrung als Trainerin und Beraterin
Automobilindustrie, Dienstleistung, Energie, Ernährung, Handel, Hotellerie, Metallindustrie, Medien, Personalberatung, Pharmaindustrie, Schifffahrt, Verlage, Versicherung u.a.

Kompetenzschwerpunkte
Kommunikation
Konfliktmanagement
Moderation
Prozessberatung
Teamentwicklung
Führung
Zeit- und Selbstmanagement

Persönliche Motivation
Ich glaube daran, dass Menschen erfüllter leben und arbeiten, wenn sie einen Sinn sehen in dem, was sie tun – was auch immer von der individuellen Person als sinnhaft empfunden wird. Sich entwickeln zu können, mit sich selbst und anderen respektvoll umzugehen, klar zu kommunizieren – auch das gehört dazu. Mit meiner Arbeit möchte ich Bewusstheit stärken und Handlungsspielraum aufzeigen. Alle Inhalte sind eng mit meinen eigenen Erfahrungen verbunden – es ist mir wichtig, dass ich selbst lebe, was ich trainiere. Mein Antrieb ist es, wirklich zu verstehen und Klarheit zu schaffen. Achtsamkeit, Zugewandtheit, Mündigkeit und Selbstverantwortung sind Werte, die mich in meiner Arbeit leiten.