Matthew Speyer

Jahrgang 1957

Ausbildung & Studium
Diplom der Psychologie an der Universität Göttingen
Master of Arts der Mathematik und Philosophie an der Universität Oxford

Fortbildungen
Coachingaus- und –fortbildungen
boas transforming leadership (London)
Zertifizierter Anwender für MBTI , FIRO-B und Hogan Leadership Assessments Staatlich anerkannter Psychologischer Psychotherapeut

Beruflicher Hintergrund
Seit 1981 Entwicklung von Seminaren und Workshops zur Persönlichkeits- und Führungsentwicklung, seit 1996 Coach für Führungskräfte und Teams sowie Ausbilder und Supervisor anderer Coaches, approbierter Psychologischer Psychotherapeut und zertifizierter Supervisor mit eigener Praxis für Coaching, Supervision und Psychotherapie, Erfahrung als Manager mehrerer Institutionen, unter anderem Generalsekretär eines Europäischen Berufsverbandes. Mitglied der International Coach Federation (ICF) und der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)

Branchenerfahrung als Trainer und Berater
Automobilindustrie, Chemie & Pharma, Consulting, Finanzsektor, Gesundheit und Soziales, IT Hightech, Konsumgüter, Messtechnik, Non-Food, Non-Profit-Organisationen, Sportartikel u.a.

Kompetenzschwerpunkte
Coaching (auch interkulturell)
Führungscoaching
Organisationsentwicklung
Interkulturelle Kompetenz
Change-Management
Konflikt- und Krisenmanagement
Teamentwicklung

Persönliche Motivation
Die größte Effektivität und Befriedigung bei der Arbeit wird erreicht, wenn die berufliche Rolle der Persönlichkeit und den eigenen Werten entspricht. Ich unterstütze effektives Handeln im Einklang mit den eigenen Werten unter Berücksichtigung von Team-Interaktion, Unternehmenskultur und Marktdynamik.