Eine Referenz von Dr. Lukas Schreiber (Management Development/Global Talent Identification der Merck KGaA, Darmstadt)

Angefangen hat unsere Zusammenarbeit mit LUCAS CONSULTING TEAM durch den Besuch eines offenen Seminars zur Interviewführung. Das Konzept und vor allem dessen praktische Umsetzung im Rahmen des 3-tägigen Trainings hat uns so überzeugt, dass wir dieses Seminar als festen Baustein in unser Entwicklungsprogramms für junge Führungskräfte integriert haben.

Das Interviewer-Training von Herrn Lucas schien uns so nützlich, dass wir es im Rahmen von Inhouse-Veranstaltungen auch allen unseren Human Resource Managern, bei denen das professionell geführte Interview ein Standard-Tool ist, anboten. Unsere Erwartungen wurden nicht enttäuscht. Die Veranstaltungen stießen durchweg auf eine äußerst positive Resonanz. Selbst sehr erfahrene Human Resource Manager konnten viele neue und wertvolle Anregungen aus dem Training mitnehmen. Dabei gefiel den Teilnehmern besonders gut, dass die verschiedenen Gesprächs- und Fragetechniken ein in sich durchdachtes und vollständiges System darstellen, aber ebenso gut Teile davon in individuelle, im Laufe der Jahre lieb gewordene Interviewformen nutzbringend integriert werden können.

Wir sind froh in dem unübersichtlichen Markt der Trainingsanbieter im LUCAS CONSULTING TEAM einen kompetenten und zuverlässigen Partner für unsere Entwicklungsprogramme gefunden zu haben und möchten uns für die im Laufe der mehrjährigen Zusammenarbeit erhaltenen interessanten und hilfreichen Anregungen bedanken.

Dr. Lukas Schreiber

23.04.2005

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