Dieses Seminar dient der persönlichen Standortbestimmung sowie der Analyse und dem Ausbau persönlicher Entwicklungsthemen. In vielen interessanten und anregenden Übungen bekommen die Teilnehmer Aufschluss über ihre Wirkung auf andere in unterschiedlichen beruflichen Situationen. Sie analysieren Selbst- und Fremdbild und werden sich so ihrer eigenen Wirkung und ihres Potenzials bewusst.
Persönliche Stärken können nach dem Seminar gezielter und wirkungsvoller eingesetzt werden. Zugleich erhalten die Teilnehmer Anregungen zur Weiterentwicklung des eigenen Potenzials. Mögliche unerwünschte Wirkungen auf Kollegen, Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Kunden werden zukünftig schon im Vorwege bewusster selbst wahrgenommen und dadurch von vornherein vermieden. Im Ergebnis führt dieses Seminar die Teilnehmer im doppelten Sinne zu mehr „Selbst-Bewusstsein“.

Und was ist das Spezielle an diesem Seminar?
Dieses Seminar leistet einen wertvollen Beitrag zur persönlichen Weiterentwicklung. An zwei intensiven Tagen finden viele Übungen mit Feedback statt, die durch persönliche Beratung und Coaching durch den Trainer ergänzt werden.

Methodik
Theorie-Input, Einzelübungen, Gruppenübungen, individuelle Beratung und CoachingInhalte

Inhalte

• Der Weg zu mehr „Selbst-Bewusstsein“
• Feedback zu beruflich wichtigen Themen
• Meine Wirkung auf andere
• Kommunikation und Wahrnehmung
• Persönlichkeitsprofil mit Selbstwahrnehmung/Fremdwahrnehmung
• Stärken nutzen, Schwächen kompensieren
• Konflikte früher erkennen und vermeiden
• Arbeitsbeziehungen erfolgreicher gestalten
• Persönliches Feedback erhalten und reflektieren
• Persönliche Entwicklung ermöglichen
  

Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche

Teilnehmerzahl
Maximal 10 Personen

Trainer/-in
Thomas Gillar oder Christiane Beschorner

Dauer
Beginn 1. Tag: 10:00 Uhr
Ende 2. Tag: 17:00 Uhr

Veranstaltungsort
Hamburg