Das Praxis-Coaching Interviewführung ist für Teilnehmer entwickelt, die bereits am Basic- oder Professional Training teilgenommen haben und die für die Qualität ihrer Auswahlentscheidungen die höchstmögliche Kompetenz anstreben. Im Mittelpunkt stehen hier die Live-Interviews an Testpersonen. Durch intensives Feedback und detaillierte Video-Analysen optimieren Sie Ihre Gesprächsführung. Dabei trainieren Sie, auch kleinste Signale und Hinweise zu erkennen und für Ihre Diagnose nutzen zu können. So erweitern Sie Ihre Kompetenz in der eigenen Wahrnehmung und der zielsicheren Auswertung aller im Interview gesammelten Eindrücke.

Und was ist das Spezielle an diesem Workshop?
Das Praxis-Coaching wird in einer sehr kleinen Gruppe von maximal 6 Teilnehmern durchgeführt, um individuelles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Sie arbeiten an Live-Interviews und erhalten sehr individuelles Feedback.

Methodik
Theorie-Input, Einzelübungen, Live-Interviews mit Testpersonen, Video-Analyse, Plenumsdiskussionen

Inhalte
Die Inhalte ergeben sich aus dem Coaching-Bedarf der einzelnen Teilnehmer, den Fallbeispielen und den durchgeführten Echt-Interviews. Schwerpunkte bilden häufig die folgenden Themen:

• Verfeinerung der Gesprächssteuerung
• Optimierung der Wahrnehmung verbaler und nonverbaler Signale
• Umgang mit schwierigen Bewerbern
• Wahrnehmungsverzerrungen und Beurteilungsfehler

Zielgruppe
Personalmanager, Personalberater und Führungskräfte, die bereits über umfangreiche Praxiserfahrungen in der Interviewführung verfügen

Teilnahmevoraussetzung
Teilnahme am "Professional Training"

Teilnehmerzahl
Maximal 6 Personen

Trainer
Michael Lucas

Dauer
Beginn 1. Tag: 10:00 Uhr
Ende 2. Tag: 17:00 Uhr

Veranstaltungsort
Hamburg