Fit fürs Bewerbungsgespräch - fit für die Karriere.

LUCAS CONSULTING TEAM aus Hamburg bietet kostenloses, professionelles Bewerbungstraining für Studenten an.

Hamburg, 28. Mai 2009  „Sie haben jetzt drei Minuten Zeit, um sich uns vorzustellen. Zeigen sie uns mithilfe des Flipcharts, weshalb gerade Sie mit  Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten für unser Unternehmen interessant sein sollten.“ Solchen und ähnlichen Aufgaben müssen sich Studienabgänger auf dem langen und manchmal beschwerlichen Weg der Jobsuche immer wieder stellen. Das Vorstellungsgespräch ist für Hochschulabsolventen stets die erste Hürde auf dem Weg zum Traumjob. Doch schlechte Vorbereitung oder unsicheres Auftreten hinterlassen schnell einen negativen Eindruck beim Personalmanager und verhindern jegliche Chancen auf eine Einstellung. Mit dem Start des neuen Sommersemesters beginnt für Studenten wieder eine intensive Phase der theoretischen Vorbereitung auf das Berufsleben. Der praktische Teil jedoch kommt an Universitäten dabei häufig zu kurz – Studenten müssen selber aktiv werden, um fit für die Bewerbungsphase zu werden.

Michael Lucas (45), Autor des Fachbuches "Effiziente Personalauswahl durch professionelle Interviewführung" und Inhaber des Hamburger Beratungsunternehmens LUCAS CONSULTING TEAM kennt die Schwierigkeit, sich im Vorstellungsgespräch angemessen zu präsentieren. Dem erfahrenen Berater eilt insbesondere auch im Bereich der Personalauswahl und Personalentwicklung ein sehr guter Ruf voraus, wovon interessierte Stundenten und Studentinnen profitieren können. So bietet das LUCAS CONSULTING TEAM Studenten eine einmalige Gelegenheit, Bewerbungsgespräche professionell zu trainieren: Die persönliche Teilnahme als Interviewkandidat an Seminaren zur Personalauswahl – zeitlich flexibel und kostenlos. „Von dieser Idee profitieren sowohl die Studenten als auch die eigentlichen Seminarteilnehmer“, erzählt Lucas. „Die Studenten werden in einem simulierten Vorstellungsgespräch von Personalleitern oder Führungskräften interviewt und erhalten fundiertes Feedback zu ihrer Person, ihrem Auftreten sowie hilfreiche Tipps für die Gestaltung ihrer Bewerbungsunterlagen. Die Seminarteilnehmer hingegen trainieren neu erlernte Fragetechniken und Auswahlmethoden in einer realistischen Situation.“

Ein weiterer Vorteil für teilnehmende Studenten: Ganz nebenbei lernen sie die verantwortlichen Ansprechpartner interessanter und bundesweit agierender Unternehmen kennen und können so bereits während des Studiums Karriere relevante Kontakte knüpfen. Die Teilnahme an den Seminaren beträgt für die Studenten etwa drei Stunden, sie finden das ganze Jahr über regelmäßig in den Räumen des LUCAS CONSULTING TEAMs in Hamburg statt und werden von den Trainern Michael Lucas, Sven Ehrecke oder Alexander Dumschat betreut. Interessierte Studenten können sich telefonisch unter 040 / 593 60 670 informieren oder per email an info@lucasct.de für die Seminare anmelden. Die Teilnahme ist kostenlos.

Hintergrund
 
Über LUCAS  CONSULTING TEAM:
Michael  Lucas,  Inhaber  des  LUCAS CONSULTING  TEAM,  gründete  das Beratungsunternehmen für Personal- und Unternehmensentwicklung 1994. Zu  den  sechs  Kompetenzbereichen  zählen  Change-Beratung,  Training, Coaching, Teamentwicklung, Workshop-Moderation und Personalauswahl. LUCAS  CONSULTING  beschäftigt  zwölf  feste  Berater  und  arbeitet ergänzend mit acht Netzwerkpartnern zusammen. 
 
Insgesamt  339  Unternehmen  bilden  den  Kundenstamm  des  LUCAS CONSULTING  TEAM.  Jedes  dritte  daxnotierte  Unternehmen  und  knapp 50%  der  umsatzstärksten  Hamburger  Unternehmen  sind  bereits Auftraggeber  von  LUCAS.  Zu  den  durchgängig  betreuten  Kunden  zählen u.a. Airbus Deutschland, Hubert Burda Media, Gruner & Jahr, E.O.N, Otto, Evonik und Merck.