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LUCAS LAB: Employee Engagement
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Employee Engagement
Mehr Produktivität am Arbeitsplatz
Emotionale Bindung („Employee Engagement“) von Mitarbeitenden an den Arbeitsplatz und das Unternehmen ist ein grundlegender Baustein für die Ergebnisse am Arbeitsplatz.
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Wir ziehen um!
Ab 05. Juni 2023 – Borselstraße 28, 22765 Hamburg
Unsere Räume im „Westend Ottensen“ liegen im Hamburger Stadtteil Ottensen. In ruhiger Lage, aber nur wenige Gehminuten vom pulsierenden Zentrum Ottensens entfernt, finden Sie unsere hellen und modern eingerichteten Veranstaltungsräume mit großzügigem Außenbereich. Ab Juni 2023 bieten wir Ihnen Platz für Ihre individuellen Coachingsitzungen und Gruppenveranstaltungen.
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HR-Trends
Wie sieht Ihre Personalstrategie für 2035 aus?
Prof. Dr. Martina Lütkewitte illustriert die aktuellen und zukünftigen Entwicklungen entlang des sogenannten Mitarbeiter*innenlebenszyklus mit spannenden Praxisbeispielen.
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Management-Programme
Mit Werte-Botschafter*innen zu einer gesunden Unternehmenskultur
Wie schafft man es, dass sich die Mitarbeiter*innen mit dem Unternehmen identifizieren? Und welche Rolle spielen die Werte-Botschafter*innen dabei? Diese Fragestellungen stehen im Fokus bei der Unternehmensentwicklung mit Sylvia Latour, Trainerin und Prozessbegleiterin mit langjähriger Expertise in der Schaffung gesunder und starker Unternehmenswerten.
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Beratung
Mitarbeitenden-Bindung mit einer gezielten Nachhaltigkeitsstrategie
Nachhaltigkeit ist in vieler Munde – aber was sind eigentlich die strategischen Ziele der Nachhaltigkeit und welche individuellen Handlungsoptionen ergeben sich für Ihr Unternehmen?
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Leadership-Feedback
Feedback als Erfolgsfaktor
Systematisches Feedback ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor, um Lern- und Optimierungsprozesse im Unternehmen zu verankern.
Unsere Lösungen
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Unsere Trainer*innen und Berater*innen
“Wir wollen Menschen entwickeln und Prozesse verbessern. Dafür setzen wir unsere Erfahrung ein. Wir stehen nie still, erweitern kontinuierlich unsere Kompetenzen für Ihren Erfolg. Wir fordern und fördern, geben neue Impulse, Denkanstöße und Perspektiven.”
Über uns
Seit 1994 in der Personal- und Unternehmensentwicklung
für über 900 nationale und internationale Unternehmen. Wir sind bundesweit oder auch weltweit für Sie im Einsatz – je nach Wunsch in Präsenz oder remote.
Einige Beispiele zu unseren Beratungsleistungen:
- Entwicklung neuer Unternehmensstrategien
- Leitbild/ Visionsentwicklung
- Innovationsentwicklung
- Impulse zu New Work und agilen Organisationen
- Modern Leadership: Gemeinsames Erarbeiten eines modernen und coachenden Verständnisses von Führung
- Teamentwicklung mit Workshops zu Rollen und Verantwortlichkeiten für mehr Eigenverantwortung und Klarheit in der Zusammenarbeit
- Umsetzung, Begleitung und Beratung zu New Work Methoden und Modellen
- Begleitung von ganzheitlichen Transformationsprozessen
- Begleitung von standortübergreifenden Teamentwicklungen
- Bewältigung von Krisen
- Projektmanagementmethoden
- Purposeful Positioning und Markenentwicklung
- Kreativitäts- und Brainstorming Workshops
- Start-up
