Digital Leadership

Digital Leadership
Idee und Ziel dieses Trainings
Führungskräfte stehen in der neuen Arbeitswelt und den digitalen Möglichkeiten vor vielen neuen Herausforderungen. Komplexere Auf- gaben erfordern andere Arbeitsmethoden und bisherige Führungs- strategien und Leitbilder greifen nur noch bedingt. Führungskräfte müssen lernen, mit den digitalen Möglichkeiten produktiv, schonend und sinnstiftend umzugehen.
Digital Leadership bildet hierbei die Schlüsselkompetenz für eine erfolgreiche Navigation durch den digitalen Transformationsprozess. Welches zukunftsfähige Verständnis und welche Haltung brauchen Sie als erfolgreicher Digital Leader? In diesem Kurzformat lernen Sie, wie Sie sich als digitale Führungskraft orientieren und mit welchem Fundament Sie sich für die Zukunft wappnen können.
Inhalte
- Digital Leadership als zentrale Managementkompetenz kennenlernen
- Mehr Sicherheit und Orientierung als Führungskraft für eine aktive Gestaltung des Transformationsprozesses gewinnen
- Digital Skills vs. Digital Mindset - Welches Mindset und welche Kompetenzen braucht ein erfolgreicher Digital Leader?
- Das VOPA Modell als Basis einer neuen digitalen Führungskultur
- Selbsttest und Standortbestimmung: Mein Leitbild als Digital Leader