FUTURE SKILLS 2: Unternehmerisch Denken und Handeln

Idee und Ziel dieses Trainings

Hierarchien werden jetzt schon und in Zukunft weiter zunehmend flacher: die Pyramide als Organisationsstruktur hat ausgedient und wird durch das Netz ersetzt. Eigenverantwortlichkeit, „Accountability“ und Projektgeschäft werden großgeschrieben. Die Notwendigkeit wächst, das eigene Handeln stärker am Nutzen des Unternehmens auszurichten und das eigene Projekt im Rahmen eines inner-unternehmerischen „Marktes“ zu positionieren. Hierfür braucht es die Fähigkeit im Großen wie im Kleinen unternehmerisch zu denken, als „Intrapreneur“ Verantwortung für Projekte und Ideen zu übernehmen.

Dazu gehört die Reflexion auf die eigenen Stärken und Schwächen als Intrapreneur, die Kenntnis und Anwendungskompetenz unternehmerischer Methoden (Business Canvas, Portfoliomodell, etc.) und die Fähigkeit, sich selbst und die eigenen Projekte auf einem definierten Markt gut zu positionieren und „politisch“ dafür Einfluss zu gewinnen. Dies bedeutet sowohl Fähigkeiten in der Steuerung von Stakeholdern zu entwickeln und den eigene Einfluss in der Organisation so professionell wie möglich zu gestalten. Diese Punkte werden wir gemeinsam in diesem online Training erarbeiten und Sie erhalten wertvolle Impulse, wie Sie Intrapreneur werden oder es bei Ihren Mitarbeiter*innen fördern können.

Inhalte

• Eigenschaften eines Intrapreneurs
• Freiräume für unternehmerisches Denken schaffen
• Business Canvas zur Entwicklung und „Vermarktung“ neuer Ideen
• Einfluss gewinnen

Wir empfehlen die Durchführung aller Module in einem Paket, und gewähren einen Rabatt bei Buchung der sieben Module. Hier sind die komplette Future Skills >>

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