Eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu arbeiten ist heute nicht mehr nur ein Privileg von Selbstständigen. Auch als Angestellter, insbesondere als Führungskraft, wird von Ihnen erwartet, Verantwortung zu übernehmen und Probleme kompetent wie kreativ zu lösen. Denn gute Mitarbeiter sind weit mehr als „Mit“-Arbeiter. Bloß den Job „abzuarbeiten“ wird in der globalen Wirtschaftswelt mit ihren flacher werdenden Hierarchieebenen kaum mehr gern gesehen. Dieses Seminar basiert auf der Idee des „Unternehmers im Unternehmen“. Der Intrapreneur-Ansatz ermöglicht es, über den Tellerrand des eigenen Arbeitsplatzes zu blicken, sich in das Selbstverständnis eines Unternehmers hineinzuversetzen, um dadurch mehr Gestaltungsmöglichkeiten zu erkennen. Sie erarbeiten Ihr persönliches Intrapreneur-Profil, um dadurch Handlungsspielräume und Entwicklungsfelder zu verdeutlichen. Erhöhung der Identifikation, Motivation und mehr Freiraum für Kreativität sind zentrale Aspekte, die unternehmerisches Denken und Handeln mit sich bringen können.