Nadja Roder-Winkel

oranger balken
Roder Winkel Nadja

Themenschwerpunkte

  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Change Management
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Resilienz/Gesundheit

Spezielle Expertise

  • Hypnosystemisches Coaching
  • Achtsamkeit und Embodiment
  • Theorie U

„Ich möchte nachhaltige Veränderungsprozesse initiieren!“

 „Menschen so zu unterstützen, dass sie zu einer klaren Ausrichtung gelangen, die sich an den Anforderungen der Zukunft orientiert und gleichzeitig eine innere Übereinkunft mit dem Wesen der eigenen Person darstellt – diese Verbindung und Balance zu erzielen ist mein persönliches Anliegen.

Wichtig ist mir, mit Aufmerksamkeit und Achtsamkeit Wesentliches aufzudecken und nachhaltige Veränderungsprozesse zu initiieren.“

Nadja Roder-Winkel, Jahrgang 1970, war mehrere Jahre als Trainerin und Beraterin in einer Managementberatung mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Zudem ist sie Dozentin an der Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) und an der Hamburg Media School für Führung und Teamentwicklung. Seit 2011 ist Nadja Roder-Winkel Trainerin, Beraterin und Coach im LUCAS CONSULTING TEAM.

Qualifikationen (Auszug)

  • Zertifizierte Profile Dynamics Beraterin, PD Deutschland GmbH
  • Weiterbildung in Agile Methoden, zertifiziert zum Professional Scrum Master, Learnical, Hamburg
  • Weiterbildung in Design Thinking, Dark Horse Innovation, Berlin
  • Advanced SPT Practitioner, Presencing Institute, MIT Sloan School of Management, USA
  • Zweijährige Ausbildung in Systemischem Coaching und Teamentwicklung, Institut für systemische Beratung Wiesloch
  • Weiterbildung in Kommunikationsberatung bei Friedemann Schulz von Thun, Universität Hamburg
  • Weiterbildung in Organisationsentwicklung und -beratung, Osterberg-Institut
  • Dreijährige Ausbildung in Körperorientierter Psychotherapie, Gerda Boyesen, London und Hamburg
  • Zweijährige Ausbildung in Hypnotherapie, Milton Erickson Institut Hamburg
  • Weiterbildung in Konfliktmoderation und Gruppendynamik bei Alexander Redlich, Universität Hamburg
  • Ausbildung in Projekt- und Prozessberatung, TEMA-Projekt Hamburg
  • Einjährige Systemische Strukturaufstellungsausbildung und mehrere dazugehörige Fortbildungsmodule, Matthias Varga (Kibed), Thies Stahl, trilogue und Elisabeth Ferrari
  • Studium der Psychologie an der Universität Hamburg

Branchenerfahrungen

Agenturen, Alternative Energien, Banken, Behörden, Beratung, Chemie, Dienstleistung, Elektrotechnik, Energie- und Wasserversorgung,  Forschung / Entwicklung, Gastronomie, Gesundheitswesen, Groß- und Einzelhandel, Hochschulen, Informationstechnologie, Kommunikation, Kunst / Kultur, Logistik, Marketing / PR, Marktforschung, Medien, Non-Profit, Personaldienstleistungen, Pharmaindustrie, Reederei, Schifffahrt, Social Media, Transport / Verkehr, Umwelttechnik, Universitäten, Vereine / Verbände, Verlage, Versicherungen / Finanzdienstleistungen, Weiterbildung, Werbung, Zertifizierungen u.a.

Standort

  • Hamburg