Rebecca Mertens

Rebecca Mertens

Rebecca Mertens Portrait

Themenschwerpunkte

  • Kommunikation
  • Team- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Moderation
  • Coaching

Rebecca Mertens, Jahrgang 1982, studierte Intercultural Communication und blickt auf mehrjährige Erfahrung als Trainerin und Coach im Bildungswesen und bei Coaching Instituten sowie für Auftraggeber verschiedener Branchen und Organisationen wie „Teach first Deutschland“ und „Rock Your Life!“ zurück. Sie verfügt daher über umfangreiche Expertise zu ihren Schwerpunktthemen Kommunikation und Gesprächsführung und überzeugte unterschiedlichste Zielgruppen von jungen Mitarbeitern bis hin zur oberen Führungsebene. Seit 2014 ist sie freiberuflich als Trainerin und Coach tätig und seit 2015 Trainerin, Beraterin und Coach im LUCAS CONSULTING TEAM.


Qualifikation – eine Auswahl

  • Halbjährige Ausbildung zum zertifizierten Business Trainer, Moderator und Prozessbegleiter nach DVCT-Kriterien, Hamburg
  • Halbjährige Ausbildung zum zertifizierten Business Coach nach DVCT-Kriterien, Hamburg
  • Halbjährige Weiterbildung zum „RYL Trainer“, Ulrich Dehner, Konstanzer Seminare, Konstanz
  • Einjährige Ausbildung Neurolinguistisches Programmieren (NLP), Practitioner und Master, Landsiedel NLP Training, Wiesentheid
  • Studium der Ethnologie und Intercultural Communication Studies in Berlin und Frankfurt an der Oder


Branchenerfahrung

Bildungswesen, Behörden / öffentliche Verwaltung, Dienstleistung, Groß- und Einzelhandel, Gesundheitswesen, Industrie, Marketing, Medizintechnik, Non-Profit, Transport und Logistik, Universitäten, Vertrieb u.a.


Standort

Regionsübergreifend tätig; Standort Hamburg

Persönliche Motivation: 

Es ist meine Leidenschaft Menschen in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten. Im Training und Coaching nutze ich dabei meine Empathie und Offenheit, um meine Kunden dabei zu unterstützen Klarheit zu gewinnen und Impulse zur positiven Veränderung zu geben. Dabei bringt es mir besonders viel Freude zu beobachten, was ein Wechsel der eigenen Sichtweise und die Orientierung auf die eigenen Ressourcen und Stärken für den Einzelnen, als auch für das Team bewirken kann.

Kontakt

Rebecca Mertens
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