Ganzkörperaufnahme von fünf Menschen die in einer Reihe stehen und sich digitale Gerate ansehen

Themen, Tipps und Trends

Was bestimmt den Charakter eines Menschen?

19. September 2022

Mit der Frage, was den Charakter eines Menschen bestimmt und wieviel davon angeboren ist, beschäftigt sich die Wissenschaft schon sehr lange.Der Ausgangspunkt bei der Suche nach Antworten sind Zwillingsstudien....

Big Five

19. September 2022

Die BIG FIVE - Wie Sie die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter*innen wissenschaftlich fundiert messen können!

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger als jemals zuvor, die richtige Person an...

LUCAS LAB "Mindful Power"

9. August 2022

Warum ist der bewusste Umgang mit sich selbst und Kolleg*innen eine wichtige Metakompetenz?

Das Thema Achtsamkeit in einer komplexen Arbeitswelt hat in den vergangenen Jahren zu Recht zunehmend an...

Train-the-NEW-Trainer #Podcast

5. Juli 2022

Im 2023 startet die modulare Train-the-NEW-Trainer Qualifizierung. Sie lernen eine aktive Rolle in der Inhaltsvermittlung auszuüben und erhalten ggfs. eine Grundlage für den neuen Trainerberuf.

"Das Train-the-Trainer...

Stärkenbasiertes Führen #Podcast

4. Juli 2022

In unserem Trainings- und Coachingprogramm "Stärkenbasierte Führen" unternehmen wir einen „deep-dive“ in Ihre persönlichen Stärken. Dabei versetzen wir Sie in die Lage, den stärkenbasierten Ansatz auch für Ihr Team anzuwenden, um...

Kostenloses LUCAS LAB "Stärkenbasierte Führung"

20. Juni 2022

Basierend auf wissenschaftlichen Studien sowie persönlichen Erfahrungen zeigt der Gallup zertifizierte Coach Jan Feddersen auf, was stärkenbasierte Führung zu leisten vermag.

Hören Sie hier unseren Podcast ...

LUCAS LAB: "Personal Value & Vision Work"

17. Mai 2022

IHRE ERFOLGSSTEIGERUNG DURCH "PERSONAL VALUE & VISION WORK"

Menschen, die genau wissen, was sie wollen und es auch aufschreiben bzw. visualisieren können, sind erfolgreicher – Das ist...

Einladung zum LUCAS LAB

17. Mai 2022

BEST-PRACTICE: DIE NEUE "TRAIN-THE-NEW-TRAINER" QUALIFIZIERUNG IST DA!

Wenn Sie als Trainer erfolgreich sein möchten und alle Methoden und Techniken für begeisternde Seminare und Trainings erlernen wollen, dann starten Sie...

Einladung zum kostenfreien LUCAS LAB - Appreciative Inquiry

8. April 2022

APPRECIATIVE INQUIRY (AI) – mit Wertschätzung zu Spitzenleistungen!

EINLADUNG ZUM LUCAS LAB

2. März 2022

+++ KOSTENFREIES LUCAS LAB Personalbindung +++ Warum bleiben nachhaltig motivierte Mitarbeiter*innen gern im Unternehmen?

Im „War for Talents“ wird es für Unternehmen heutzutage zunehmend herausfordernder, geeignete Mitarbeitende zu finden...

Inspiration Startups

1. Februar 2022

+++ EINLADUNG ZUM LUCAS LAB+++

Inspiration Startups: Was sollten Unternehmen von Startups lernen - und was besser nicht?

Startups sind teilweise als Gegenmodell von Konzernen angetreten und stellen...

Unternehmenskultur verstehen und gestalten

21. Oktober 2021

LUCAS LAB Unternehmenskultur verstehen & gestalten

Masterclass: Present & Inspire mit Storytelling

27. Mai 2021

Eine gute Präsentation ist kein Zufall!

Durch strategisches Storytelling steigern Sie Ihren Wirkungsgrad. Führungskräfte bekommen spätestens nach einer verpatzten Präsentation ein Gefühl dafür, wie mächtig Storytelling als kommunikatives...

Online nachhaltig überzeugen!

11. Mai 2021

Carolina Pape gibt Ihnen Einblicke in Best Practices erfolgreicher Online-Kommunikation. Sie zeigt Ihnen, wie Sie online professionell und wirkungsvoll agieren und gibt Ihnen ausgewählte Tipps & Tricks an die...

Blockaden bei der Ideensuche

27. April 2021

Diese lassen sich mit der Reizwortanalyse überwinden!

Die Reizwortanalyse wird immer dann eingesetzt, wenn bei einer Fragestellung und mit Hilfe anderer Kreativitätstechniken kein zufriedenstellendes Ergebnis erreicht wurde. Dabei...

Ideenfindung

9. März 2021

Erfahren Sie was uns erfinderisch macht, und entdecken Sie neue Möglichkeiten, um Ihr kreatives Potential zukünftig voll auszuschöpfen.

Was lässt Ihre Ideen sprießen? Die Dusche, unter der Ihnen die...

Jetzt Online: Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg

9. November 2020

Dieses Training richtet sich an Teilnehmer, die bereits über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und die die faszinierenden Möglichkeiten des Ansatzes von Rosenberg genauer kennen lernen möchten. Weitere Infos zum Seminar...

Coaching für Führungskräfte - auch virtuell

2. Oktober 2020

Führungskräfte sind unverändert stark gefordert.

Die psychischen Belastungen sind dauerhaft hoch, trotzdem sollen sie Sicherheit und Zuversicht an Mitarbeitende vermittelt. Sie müssen bewusst und transparent handeln und empathisch sein. In dieser Zeit kann ein...

Team Resource Management

3. August 2020

Einladung zum After Work und Webinar (Live Übertragung)

Laterale Führung - Führen als Nicht-Führungskraft

30. Juli 2020

Was ist laterale Führung?

Wikipedia definiert sie wie folgt: "Die Laterale Führung (lat. latus „Seite“) umschreibt die Situation der Führung ohne direkte Weisungsbefugnis. Die Einflussnahme auf die Willensbildung...

Krisenhelfer: Videobotschaft

30. März 2020

Die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter ein Video ansehen, ist um 75 Prozent höher, als dass sie E-Mails, Dokumente oder Web-Artikel lesen. Videos geben Mitarbeitern ein Gefühl größerer Verbundenheit. Kurze, informative...

Gut Verbunden – virtuelle Teamarbeit positiv gestalten

27. März 2020

Das Team und Sie ist im Homeoffice. Wie schaffen Sie auch weiterhin den Zusammenhalt? Wie funktioniert Teamarbeit auf Distanz? Dieses Webinar richtet sich an alle, die daran interessiert sind Ihre Teamarbeit...

frau tippt auf laptop und nebenbei ist einen buch stift handy und tee tasse

Digitales Lernen in der Personalentwicklung

24. März 2020

In den letzten Jahren hat die Bedeutung der Digitalisierung für die Personalentwicklung enorm zugenommen. Wir alle durften erfahren wie das flächendeckende Home-Office unsere Arbeitswelt verändert hat und wie wir...

Corona - Mitten im Change

19. März 2020

Change - Sofern eine Veränderungen selbst gewählt und initiiert sind, bleiben wir selbst bei Rückschlägen und Stagnation beharrlich und zuversichtlich am Ball.

Was aber, wenn die Veränderungen von...

Erfolgsfaktoren der virtuellen Teamarbeit

19. März 2020

Das Coronavirus breitet sich aus. Unternehmen verschärfen ihre Hygiene-Vorschriften, organisieren Videokonferenzen und schicken ihre Mitarbeiter ins Home-Office. Schulen und Kindergärten bleiben geschlossen. Wie gelingt virtuelle Teamarbeit, wenn der Arbeitgeber...

Zukunftsthema Wissenstransfer

18. Februar 2020

Dem Wissenstransfer mehr Raum geben...

In Zeiten der Digitalisierung erhöht sich das Arbeitstempo und Wissen veraltert schneller. Bei vielen Unternehmen kommt erschwerend hinzu, dass altersbedingt viele Mitarbeiter in den...

Positive Psychologie

6. Januar 2020

Die Positive Psychologie ist ein von Martin Seligman begründeter, relativ junger Psychologiezweig, der sich damit beschäftigt, wie das Wohlbefinden der Menschen vergrößern werden kann. Untersucht werden beispielsweise folgende Fragestellungen:

Was genau ist OKR?

2. Dezember 2019

Moderne, erfolgreiche Unternehmen wie Google, LinkedIn, Apple & Co. profitieren vereinen New Work und die "old school Zielvereinbarung" . OKR ist das Zauberwort.

OKR steht für Objectives and Key Results...

Denkstrategien

29. Oktober 2019

Daniel Kahneman ist ein israelisch-US-amerikanischer Psychologe, emerierter Hochschullehrer und Nobelpreisträger für Wirtschaft. Denkstrategien gehören zum Kernforschungsgebiet des Psychologen.

Schnelles Denken, langsames Denken (englischer Originaltitel: Thinking, Fast and Slow) ist ein...

Meditation im Management

19. September 2019

Als Meditation wird eine Reihe von Achtsamkeits- und Konzentrationsübungen bezeichnet, die unter anderem dem Stressabbau dient. Weniger gestresst sein, gesünder Arbeiten und gleichzeitig die Effizienz aufrechterhalten oder gar steigern –...

5 WHY

17. September 2019

Mit der 5 WHY Methode schnell an die Wurzel eines Problems kommen...

Hartnäckige oder wiederkehrende Probleme sind oft Symptome tieferer Probleme. "Schnellkorrekturen" mögen bequem erscheinen, aber sie lösen...

Gewaltfreie Kommunikation

17. September 2019

Mit dem Ansatz der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg gelingt es größere Klarheit über die eigenen Gefühle und Bedürfnisse zu gewinnen und empathisch die Anliegen und Wertevorstellungen der Anderen zu erkennen....

Kurzformate - für alle mit knappem Zeitbudget

4. Juni 2019

Mit zunehmender Digitalisierung und veränderten Arbeitszeitmodellen verändern sich auch die Erwartungen an effektive Weiterbildung. Lernen und Arbeiten verschmelzen und Zeit ist ein knappes Gut. Neben dem klassischen Seminarprogramm haben wir das Portfolio an...

After-Work TALENT-LABOR

26. März 2019

Sein Gegenüber in seinen Möglichkeiten sehen, anstelle ihn in seinen Defiziten zu erleben, macht eine andere Sicht auf die Welt und basiert auf Erkenntnissen der positiven Psychologie. Wir führen...

Gamification

5. März 2019

Spielen am Arbeitsplatz? Das war früher undenkbar!

Heute soll Gamification die Mitarbeiter motivieren! Funktioniert das? Und was ist eigentlich Gamification?

Gamification: Dabei handelt es sich um die spielerische Wissensvermittlung von Inhalten die besonders komplex, eintönig oder schwierig...

Augmented Reality

5. März 2019

Augmented Reality (AR): Augmented kommt aus dem Englischen und heißt erweitert.

Häufig wird unter "erweiterter Realität" nur die visuelle Darstellung von Informationen verstanden. Dabei werden Bilder oder Videos mit...

FUTURE TALENTS - Die besten Köpfe finden und behalten

8. Februar 2019

Die Entwicklungen im HR-Bereich schreiten mit großen Schritten voran und die Bedeutung von Online-Assessments zur Kompetenzerfassung nimmt stark zu. Getreu dem Motto "die besten Köpfe finden und behalten" laden...

Activating Leadership

10. Januar 2019

Gute Führung fühlt sich nicht wie Arbeit an. Sie ist auch gerade das Gegenteil: Gute Führung bedeutet Arbeit abzugeben und Andere fähig und willig werden zu lassen, diese Arbeit bestmöglich...

Recruiting: Hart in der Sache, weich zum Menschen

5. November 2018

Das Bewerbergespräch stellt auch an erfahrene Recruiter hohe Anforderungen. "Ein Gespräch systematisch zu führen, aufmerksam wahrzunehmen, geschickt und zielsicher zu steuern und am Ende mit einer Ausbeute an gesammelten Informationen die...

AFTER-WORK "Wie kommt das Neue in die Welt?"

5. November 2018

Mit der Theorie U des deutschen MIT-Forschers Otto Scharmer gibt es eine Führungsmethode, die der Nachhaltigkeit und der globalen Verantwortung im Management gerecht wird und die notwendigen Führungstools bereitstellt...

Führen und motivieren von Auszubildenden, Trainees und Co.

26. September 2018

Wie motiviert und führt man Auszubildende, Trainees und Co. richtig?

Eine wichtige Frage, denn die Zahl der neuen Auszubildenden in Deutschland in 2018 ist laut Statistischem Bundesamt in...

Das Tetralemma-Modell

31. August 2018

Sind die Fronten bereits verhärtet und eine Mediation steht an, ist es nützlich mit dem Tetralemma-Modell zu arbeiten.

Das Tetralemma-Modell zeigt uns, wie sehr wir in "Entweder -oder"-Kategorien denken und...

Hilfe - die Millenials kommen!

29. August 2018

Frust, Frontenbildung, Konflikt - wie Sie dem Generationenkonflikt entgehen

Millennial ist die Bezeichnung für die um die Jahrtausendwende geborene Generation, die dafür bekannt sind, erkennbar größeren Wert auf ihre Selbstverwirklichung...

Neuroleadership mit dem SCARF-Modell

25. Juni 2018

Der Begriff Neuroleadership wurde geprägt vom Unternehmensberater David Rock und dem Neurowissenschaftler Jeffrey Schwartz und stellt einen neuen Führungsansatz dar. David Rock geht davon aus, dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter...

Die Kraft der Medien nutzen

30. Januar 2018

Souverän vor Kamera und Mikrofon

Ein Auftritt in den Medien ist eine große Chance. Er hilft Ihnen Ihre Kernbotschaft mit hoher Reichweite zu platzieren und auch das Image...

Als Change Agent den Wandel begleiten

3. Januar 2018

Herzlich Willkommen im Jahr 2018!

Unabhängig davon was dieses Jahr für uns bereit hält, werden wir - als positive oder negative empfundene - Veränderungen erleben. Und wir werden...

What you can learn from Brexit and how it can influence your international negotiation skills!

7. November 2017

Since the UK joined the EU in 1973, trade policy has meant little in UK politics. Now it’s back! And it’s all about tactics. However, it’s interesting that both sides...

After-Work "Agile Unternehmensführung"

30. Oktober 2017

"Was macht eine agile Organisation aus?" und "Wann ist agile Führung unternehmerisch sinnvoll und notwendig?" "Wie wird man agil?" und "Welche Besonderheiten muss ich dabei beachten?"

Wir hatten zum After-Work „Agile Unternehmensführung“ mit unserem Experten...

Das Werte- und Entwicklungsquadrat

4. Oktober 2017

ist ein beliebtes Tool im Coaching und Training.

Mit Hilfe des ursprünglich von Nicolai Hartmann (1926) stammende und von Paul Helwig und Friedemann Schulz von Thun weiterentwickelte Werte-...

IT´S ALL ABOUT MINDFULNESS

3. Juli 2017

Das Thema „Achtsamkeit“ liegt im Trend, so Rebecca Mertens, Trainerin und Coach beim LUCAS CONSULTING TEAM. Doch was ist mit "Mindfulness" oder "Achtsamkeit" überhaupt gemeint?

Achtsamkeit wirkt auf allen...

LUCAS SOMMER AKADEMIE

7. Juni 2017

... erfrischend anders!

Sichern Sie sich schnell für nur 119,- EUR inkl. Mwst. pro Workshop einen der begehrten Plätze!

Sie bekommen nicht nur Inspiration von unseren Akademie Trainerinnen und Trainern, sondern...

Agile Führung

8. Mai 2017

Agilität ist das Trendthema in der Wirtschaft schlechthin. Was bedeutet Agilität eigentlich? Was macht eine agile Organisation aus? Und wie wird man eigentlich agil? Diese und andere Fragen zum...

Mitten im Change

29. März 2017

Fusionen und Umstrukturierungen sind gravierende Veränderungsprozesse, die aus der Unternehmenslandschaft nicht mehr wegzudenken sind. Professionelle Unterstützung ist ratsam und kann zum Gelingen dieses Changeprozesses beitragen. Anhand von Mitarbeiteranalysen ist...

Das Prinzip Luftfahrt

28. Dezember 2016

Sabine Nord ist Trainerin, Beraterin und Coach für Veränderungsprozesse bei LUCAS CONSULTING TEAM und langjährige Trainerin von Führungskräften in der Luftfahrt. Im Interview spricht sie über die Auswirkungen einer...

Activating Leadership

30. November 2016

Aktivierendes Führen: mehr Erfolg, weniger Arbeit, zufriedenere Mitarbeiter

Gute Führung fühlt sich nicht wie Arbeit an. Sie ist auch gerade das Gegenteil: Gute Führung bedeutet Arbeit abzugeben und Andere...

LUCAS CONSULTING TEAM ist akkreditierter Bildungsdienstleister

20. September 2016

Wir unterstützen das Ziel der fortlaufenden Professionalisierung. Deshalb beteiligen wir uns als Weiterbildungsanbieter an der freiwilligen Brancheninitiative „gut beraten - Weiterbildung der Versicherungsvermittler in Deutschland“!

Die Brancheninitiative vergibt Weiterbildungspunkte,...

Arbeiten im Home Office - Rechtliche Grundlagen

31. August 2016

Microsoft und Vodafone machen es vor: Wer hier arbeitet, darf seine Arbeit vom heimischen Schreibtisch aus erledigen. Während Vodafone seinen Arbeitnehmern gestattet, die Hälfte des Arbeitstages Zuhause zu verbringen,...

Lumina Spark

11. Juli 2016

Lumina Spark ist ein innovatives psychometrisches Testverfahren, das auf dem derzeit modernsten theoretischen Ansatz - dem Big Five-Standard - basiert. Mit Hilfe von exploratorischen Faktorenanalysen und Validierungsstichproben haben Arbeits-...

Das mehrstufige Qualifizierungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte der DPA

8. Juni 2016

Die dpa wollte das interne Wissen und die Erfahrung ihrer derzeitigen Mitarbeiter mit ganzheitlichen Führungsqualitäten verknüpfen. Sie beauftragten das LUCAS CONSULTING TEAM für die Entwicklung eines mehrstufigen Konzepts, durch...

Erfolgreicher in der Gehaltsverhandlung

3. Februar 2016

Erfolgreich verhandeln ist in den unterschiedlichsten Bereichen des Berufsalltags notwendig und ist eine Fähigkeit, die man trainieren kann. Das regelmäßige Training ist dabei genauso wichtig wie eine gute Vorbereitung....

Kick-off-Coaching für frisch gebackene Vorgesetzte

2. Februar 2016

Schnell, wirkungsvoll und bezahlbar!

"Coaching ist gut, aber zu teuer"
Falsch! Unser Kick-off-Coaching besteht aus maximal zwei Treffen. Die Kosten sind deutlich günstiger als der Besuch eines...

Führungs-Know-how für Nicht-Führungskräfte

22. Januar 2016

Sie sind offiziell keine Führungskraft und müssen dennoch, zumindest zeitweise, ein Team führen?

Dann kann Ihnen dieses Training helfen, Ihre Aufgaben souveräner und erfolgreicher zu bewältigen....

Personalauswahl: Die Suche im Heuhaufen

1. November 2015

Suchen Sie ein Praxis-Training für Personaler?

Möchten Sie Interviewtechniken kennen lernen, die zielsicher und effizient zum Erfolg führen?

Karriereleiter

1. Oktober 2015

Aktuell befinden sich immer noch wenige Frauen in der Chefetage.

Obwohl Frauen oftmals bessere Qualifikationen und die höhere Fach- und Führungskompetenz mitbringen, hakt es häufig an ihrem persönlichen...

Gestern Abteilungsleiter, heute Coach!

1. Juli 2015

Potenziale sollen identifiziert und weiterentwickelt werden. Das Überall hören wir es in unseren Gesprächen, in vielen Köpfen geistert es herum. Und nicht selten kommt noch ein zweites Thema, das eng...

LUCAS CONSULTING TEAM wird 20!

1. April 2015

Am 1. April 1994 begann Michael Lucas als freier Trainer und Coach.

In vielzähligen Projekten konnte er bestehen, lernte Auftraggeber und Trainer kennen, die zu langjährigen Geschäftspartnern wurden....

Die Generation Y richtig zum Erfolg führen

1. März 2015

Das LUCAS CONSULTING TEAM hat sich intensiv mit der Generation der nachrückenden Leistungsträger befasst und ein Praxis-Training entwickelt, welches sich mit den neuen Herausforderungen für Führungskräfte und Personalentwickler beschäftigt. ...