Aline Steiger

oranger balken
Aline Steiger

Themenschwerpunkte

  • Organisationsentwicklung
  • Change Management
  • F√ľhrungskr√§fteentwicklung
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung

Spezielle Expertise

  • Leitbildentwicklung
  • Werte- und Kulturarbeit
  • HR- Beratung
  • Projektmanagement/Personalentwicklung
  • Pers√∂nlichkeitsdiagnostik

‚ÄěIch begleite mit gro√üer Freude Menschen und Organisationen dabei, selbst zum*zur M√∂glichmacher*in zu werden. So entsteht eine wunderbare Dynamik von Offenheit, Wachstum und Wirksamkeit.‚Äú

Aline Steiger, Jahrgang 1977, verf√ľgt √ľber 15 Jahre F√ľhrungserfahrung und war langj√§hrig in einem internationalen Handelsunternehmen t√§tig. Dort hat sie u.a. den Bereich Personalentwicklung Retail aufgebaut und geleitet sowie als Senior HR Partner Global gearbeitet. Zuvor war sie mehrere Jahre in Leitungspositionen im Einzelhandel t√§tig. Seit 2019 arbeitet sie als freiberufliche Beraterin und Coach und gr√ľndete 2022 als Mit-Inhaberin ein Beratungsunternehmen. Seit 2023 ist Sie Beraterin, Trainerin und Coach im LUCAS CONSULTING TEAM.

Qualifikationen (Auszug)

  • Zertifizierung zur LINC Personality Profilerin (LINC GmbH, L√ľneburg)
  • Agile Coach (plan a, Hamburg)
  • Professional SCRUM Master‚ĄĘ (Scrum.org)
  • Zertifizierung coachdogs¬ģ Coach (coachdogs Akademie, Seligenstadt)
  • Systemischer Berater (plan a, Hamburg)
  • Systemischer Teamentwickler (die coachingakademie, Hamburg)
  • Systemischer Coach (die coachingakademie, Hamburg)
  • Systemischer Change-Berater/Organisationsentwickler (alwart+team, Hamburg)
  • NLP-Business-Technician (V.I.A, Heidelberg)

Branchenerfahrungen

Beh√∂rden / √∂ffentliche Verwaltung, Dienstleistungen, Flughafen / Luftfahrtindustrie, Forschung / Entwicklung, Gro√ü- und Einzelhandel, Informationstechnologie, Konsumg√ľter, Logistik, Marketing / PR, Transport / Verkehr, Unternehmensberatung, Verlage, Weiterbildung u.a.

Standort

  • Regions√ľbergreifend t√§tig; Standort Hamburg