Mit Werte-Botschafter*innen zu einer gesunden Unternehmenskultur
Derzeit wird viel über Homeoffice-Lösungen, attraktive Arbeitsplätze und ansprechende Gehälter diskutiert, wenn es darum geht, das wertvollste Gut eines Unternehmens, nämlich ihre Mitarbeiter*innen, zu halten. Viel wichtiger wäre es, darüber nachzudenken, was sie emotional in Ihrem Unternehmen halten kann. Wie schafft man ein Zuhause, in dem Mitarbeiter*innen sich wirklich wohl fühlen und in dem sie von sich aus gerne bleiben wollen? Wie schafft man etwas, mit dem sich alle Mitarbeiter*innen identifizieren können und das für sie Ihr Unternehmen zu etwas kostbarem macht?
Diese Ziele stehen im Fokus der Unternehmensentwicklung, wenn es um die Schärfung der eigenen Unternehmenskultur geht. Allen voran die Frage: Was sind unsere Werte und wie werden sie im Arbeitsalltag gelebt?
Aber wie ist das nachhaltig und systemisch umzusetzen?
Sylvia Latour, unsere Expertin zu diesem Thema, hat mit folgendem Format wertvolle Erfahrungen gemacht:
