Interkulturelle Zusammenarbeit: Scan-Focus-Act
Der Kundenauftrag: Es sollten Rahmenbedingungen geschaffen werden damit ein multikulturelles und schnell wachsendes Team agil arbeiten kann: einheitlich, lösungsorientiert und pragmatisch.
Umsetzung:
SCAN – WO STEHEN WIR?
Interviews | Online-Umfrage | Wettbewerbsvergleich
Für eine umfassende Situationsanalyse werden mehrere Blickwinkel benötigt.
FOCUS – WO WOLLEN WIR HIN?
Workshop mit der Geschäftsleitung: Zielklärung
- Gemeinsamer Konsens für die Ist-Situation
- Wie wollen wir als Team zusammenarbeiten und warum?
- Was sind die entscheidenden Elemente für die neue Teamkultur?
ACT – WIE KOMMEN WIR DAHIN?
Training | Beratung | Coaching
- Teamtrainings | Online – Für eine optimale Zusammenarbeit
- Begleitende Coachings und Beratung im Prozess | Präsenz/Online
- Entwicklung eines Onboarding Konzepts
