Interkulturelle Zusammen­arbeit: Scan-Focus-Act

oranger balken
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Der Kundenauftrag: Es sollten Rahmenbedingungen geschaffen werden damit ein multikulturelles und schnell wachsendes Team agil arbeiten kann: einheitlich, lösungsorientiert und pragmatisch.

Umsetzung:
SCAN – WO STEHEN WIR?
Interviews | Online-Umfrage | Wettbewerbsvergleich
Für eine umfassende Situationsanalyse werden mehrere Blickwinkel benötigt.

FOCUS – WO WOLLEN WIR HIN?
Workshop mit der Geschäftsleitung: Zielklärung

  1. Gemeinsamer Konsens für die Ist-Situation
  2. Wie wollen wir als Team zusammenarbeiten und warum?
  3. Was sind die entscheidenden Elemente für die neue Teamkultur?

ACT – WIE KOMMEN WIR DAHIN?
Training | Beratung | Coaching

  1. Teamtrainings | Online – Für eine optimale Zusammenarbeit
  2. Begleitende Coachings und Beratung im Prozess | Präsenz/Online
  3. Entwicklung eines Onboarding Konzepts