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Unsere Trainer & Coaches
Michael Lucas
Für (fast) alle Unternehmen gilt: Mitarbeiter können noch viel zufriedener und ihre Unternehmen noch...
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Beate Allendorf
In meiner Arbeit ist es mir wichtig, einen Raum anzubieten, der Mut zur Veränderung...
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Christiane Beschorner
Wie können die Mitarbeiter und Führungskräfte eines Unternehmens optimal entwickelt werden – aus Sicht...
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Wolfgang Block
Menschen für sich selbst zu begeistern, sie dabei zu unterstützen, ihre individuellen Ressourcen, ihre...
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Ina Böttcher
’Wege, die in die Zukunft führen liegen nie als Wege vor uns. Sie werden...
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Martina Dankwart
Ich glaube daran, dass Menschen erfüllter leben und arbeiten, wenn sie einen Sinn sehen...
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Thomas Domdey
Arbeitsabläufe und Prozesse strukturieren unsere Aufgaben. Am Ende wird die Arbeit aber immer von...
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Sven Ehrecke
Training und Beratung haben aus meiner Sicht ein hauptsächliches Ziel: Die Teilnehmer für ihre...
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Christian Gerhard
Die Anliegen meiner Kunden verstehe ich als meine Aufgabe. Auf dem Hintergrund organisationaler Herausforderungen...
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Thomas Gillar
Verantwortungsvolles und wertebewusstes Handeln ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in Unternehmen. Ich arbeite mit Menschen,...
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Jennifer Großmann
Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert...
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Jason Harman
Wesentlich für meine Trainings ist eine positiv gestimmte mitmenschliche Atmosphäre, die individuelle Entwicklungen ermöglicht....
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Thomas Heindorff
Was mich besonders motiviert, ist, Einzelne und Teams dabei zu unterstützen, ihre Potenziale besser...
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Alexander Hoffmann-Kuhnt
Als Trainer und Berater stehe ich dafür ein, Mitarbeiter und Führungskräfte in der Entwicklung...
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Larissa Hummel
Was mich bewegt: Dinge zu bewegen. Impulse zu setzen, die positive Veränderungen nach innen...
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Prof. Dr. Jan Klage
In meiner Arbeit als Trainer folge ich einem der Leitsätze von Peter F. Drucker:...
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Sabine Krüger
Dort, wo berufliche Qualifikation mit hoher persönlicher Kompetenz eine (glückliche) Verbindung eingeht, entstehen verstärkt...
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Sylvia Latour
Entwicklung und Lernen stellen für mich sehr hohe Werte dar. Sie sind in meinem...
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Dr. Theresa Linke
Eine verbindende Team- und Organisationskultur ist für mich ein wichtiger Schlüssel für Entwicklung und...
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Prof. Dr. Martina Lütkewitte
Mir macht die Arbeit immer am meisten Spaß, wenn Menschen im Mittelpunkt stehen -...
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Rebecca Mertens
Es ist meine Leidenschaft Menschen in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten. Im Training...
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Carolina Pape
„Du bereust nur das, was Du nicht getan hast.“ Dieser Spruch begleitet mich schon...
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Jutta Papenbroock
Menschen in ihren persönlichen Entwicklungsprozessen zu begleiten und zu unterstützen, ist für mich eine...
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Diana Peymann
Ich begleite Menschen gern dabei, wie sie Neues lernen, sich entwickeln und verändern. Dabei...
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Sabine Poston
Praxisnähe und schnelle Übertragbarkeit der Methoden in den Alltag zeichnen meine Trainings aus. Durch...
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Henning Prox
Veränderungen sind Herausforderungen. Sie verlangen bisherige Gewissheiten zu überprüfen und neue Antworten zu finden....
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Gönül Regenbogen
Mich motiviert es, Potenziale in Menschen und Organisationen zu aktivieren und zu entwickeln. Diese...
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Nadja Roder-Winkel
Menschen so zu unterstützen, dass sie zu einer klaren Ausrichtung gelangen, die sich an...
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Juliane Sauer
Die persönliche Weiterentwicklung meiner Kund*innen in ihrer individuellen Lebenssituation liegt mir sehr am Herzen....
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Yasmin Sautter
Menschen und Organisationen darin zu unterstützen, ihre Arbeitsprozesse und -qualität zu optimieren ist mir...
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Silvia Schey
Klare Struktur UND Raum für Kreativität, persönliche Nähe UND Professionalität, mitreißende Energie UND kraftvolle...
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Matthias Schmidt
Mein Ziel ist es, Menschen, Teams und Gruppen bei der Entwicklung neuer Perspektiven behilflich...
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Prof. Dr. Gabriele Schuster
Meine Leidenschaft ist es, Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen zu motivieren und zu begleiten....
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Malte Siekaup
Mein Ziel ist es die Zukunft für die Menschen und die Unternehmen, mit denen...
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Norbert Struck
Ich möchte in einer sich ständig verändernden Arbeitssituation Kompetenzen fördern, mit denen wir Stress...
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Amanda Williams
Ich sehe es als meine Aufgabe, das Potenzial von Menschen und Gruppen sichtbar zu...
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