Future Skills für Führungskräfte

Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich gewandelt

Stärken Sie Ihre Führungspersönlichkeit im Dreiklang

Idee und Ziel dieses Trainings

In diesem Training wird der Fokus auf drei wesentliche Perspektiven der Führung gerichtet, sodass eine ganzheitliche Learning Journey entsteht.
In 3 halbtägigen Online-Modulen entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter:

Klärung der individuellen Führungsrollen und Führungsinstrumente
Führungskommunikation im Umgang mit einzelnen Mitarbeitenden
Entwicklung des eigenen Teams

Optional können Sie Ihre Schwerpunkte in einem
anschließenden Einzelcoaching vertiefen.

Inhalte

Modul 1 „Meine Führungsrollen und -Instrumente“
- Selbstverständnis als Führungskraft reflektieren
- Die eigene Führungsrolle in Bezug auf Erwartungen von außen und das eigene Selbstbild gestalten
- Führungsstile
- Flow-Mindset
- Klares Auftreten in Entscheidungen und Konflikten stärken
- Im Umgang mit sich selbst und Anderen achtsam, bedürfnisorientiert und wertschätzend sein
Modul 2 „Führungskommunikation mit einzelnen Mitarbeitenden“
- Kommunikatives Handwerkszeug für den Umgang mit Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiter*innen wertschätzen und aktivieren
- Kooperation und auch Konflikte produktiv gestalten
- Mitarbeiter*innen motivieren und gemeinsamen Erfolg gestalten
- Gesundes Arbeiten vorleben und mit dem Mitarbeitenden auf Gesundheit achten
- Remote führen und die Beziehung gestalten: Herausforderungen der virtuellen Arbeitswelt begegnen
Modul 3 „Entwicklung des eigenen Teams
- Das eigene Team professionell zusammenführen, entwickeln und begleiten
- Teamentwicklung bewusst steuern und natürliche Prozesse der Teamentwicklung dabei nutzen
- Dimensionen der Teamarbeit
- Teamzusammensetzung und -differenzen optimal nutzen
- Die Teamkultur divers, offen und wertschätzend formen
- Change für sich und das Team professionell begleiten und den Umgang damit produktiv gestalten