Herzlich Willkommen zum 1. LUCAS Breakfast Talk: Organisations-Plastizität
Tauchen Sie ein in eine inspirierende Morgenrunde, die Ihre Perspektiven erweitern wird!
Wir laden Sie herzlich ein!
14.03.2024
09.00-11.00 Uhr
LUCAS CONSULTING TEAM
Borselstraße 28, 22765 Hamburg
Der 1. HR Breakfast Talk wird gefüllt mit dem spannenden und zukunftsweisenden Thema, Organsiations-Plastizität, dass die Lernfähigkeit der Entwicklung von New Work mit der Fähigkeit zur Kollaboration verbindet.
Unser dynamisches Duo (Dr. Nora Cavara und Malte Siekaup) wird uns an diesem Morgen auf eine einzigartige Learning Journey mitnehmen. Inspiriert von „Was nicht passt, wird passend gedacht“, einer faszinierenden Reise durch die Funktionsweise von Gehirnen und ihrem Vergleich mit den (idealen) Abläufen in Organisationen.
Die Expert*innen teilen persönliche Tipps und echte Erfahrungsberichte darüber, wie erfolgreiche Unternehmen Herausforderungen im kollaborativen Arbeiten gemeistert haben.
Warum sollten Sie dabei sein?
Entdecken Sie effiziente Wege des Lernens durch das Wissen und die Fehler von anderen. „Was nicht passt, wird passend gedacht“ ist eine einzigartige Sammlung von Einblicken erfahrener Persönlichkeiten aus verschiedenen Unternehmenswelten. Ein Handbuch für (neue) Führungskräfte und eine unterhaltsame Geschichte über Transformation.
Seien Sie Teil dieses interaktiven Talks, und melden Sie sich jetzt an, wenn wir gemeinsam den Horizont der Organisations-Plastizität erkunden.
Unser Referent: Malte Siekaup
Unsere Referentin: Dr. Nora Cavara
Malte Siekaup
Malte Siekaup, geboren 1987, studierte BWL (Wirtschaft & Management) und bildete sich laufend u. a. als Mediator und Coach fort. In seinen verschiedenen Positionen im Handel, der Industrie und einem Startup für Digitale Transformation stand der Aufbau von Teams, das Business Development und die internationale Implementierung von Geschäftsmodellen und Lösungen im Mittelpunkt seiner Tätigkeiten. Durch vielfältige Auslandsaufenthalte lernte er verschiedene Kulturen und ihre jeweiligen Lebens- und Arbeitsweisen kennen und erlangte so umfangreiche praktische internationale Businesserfahrungen. Malte Siekaup ist seit 2019 Coach für die persönliche Weiterentwicklung von Führungskräften. Er setzt sich intensiv mit dem Thema Organisationsplastizität auseinander und hat dazu bereits im Buch The Unknown Is The New Normal als Co-Autor einen Beitrag veröffentlicht.
Dr. Nora Cavara
Dr. Nora Čavara, geb. 1982 in Essen, hat Biochemie an der Ruhr-Universität Bochum studiert und in Neurowissenschaften promoviert. Im Anschluss arbeitete sie als Unternehmensberaterin bei Roland Berger Strategy Consultants und für Beteiligungsgesellschaften der Stadt Essen zu Themen der Organisations- und Prozessentwicklung. Für den Chemiekonzern Evonik etablierte sie ein Team zur Bewertung von Innovationsprojekten, unterstützte den Einsatz von Start up-Methoden im Großkonzern und verantwortete das Neu- und Projektgeschäft der Evonik Vancouver Labs in Kanada. In Hamburg hat sie als Geschäftsführerin der Hammerbrooklyn Pavillon GmbH den Hammerbrooklyn.DigitalCampus mitaufgebaut. Seit 2021 ist sie Geschäftsführerin der Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften der Ruhr-Universität und studiert nebenbei Kriminologie mit Fokus auf der Prävention von Wirtschaftskriminalität. In ihrer Freizeit ist sie begeisterte Rollenspielerin, liebt Halbmarathons und Gravelbikes und ist ehrenamtliche Richterin am Sozialgericht.
