Herzlich Willkommen zum 1. LUCAS Breakfast Talk: Organisations-Plastizität

oranger balken

Tauchen Sie ein in eine inspirierende Morgenrunde, die Ihre Perspektiven erweitern wird!

Wir laden Sie herzlich ein!

14.03.2024
09.00-11.00 Uhr
LUCAS CONSULTING TEAM
Borselstraße 28, 22765 Hamburg

Der 1. HR Breakfast Talk wird gef√ľllt mit dem spannenden und zukunftsweisenden Thema, Organsiations-Plastizit√§t, dass die Lernf√§higkeit der Entwicklung von New Work mit der F√§higkeit zur Kollaboration verbindet.

Unser dynamisches Duo (Dr. Nora Cavara und Malte Siekaup) wird uns an diesem Morgen auf eine einzigartige Learning Journey mitnehmen. Inspiriert von “Was nicht passt, wird passend gedacht”, einer faszinierenden Reise durch die Funktionsweise von Gehirnen und ihrem Vergleich mit den (idealen) Abl√§ufen in Organisationen.

Die Expert*innen teilen pers√∂nliche Tipps und echte Erfahrungsberichte dar√ľber, wie erfolgreiche Unternehmen Herausforderungen im kollaborativen Arbeiten gemeistert haben.

Warum sollten Sie dabei sein?
Entdecken Sie effiziente Wege des Lernens durch das Wissen und die Fehler von anderen. “Was nicht passt, wird passend gedacht” ist eine einzigartige Sammlung von Einblicken erfahrener Pers√∂nlichkeiten aus verschiedenen Unternehmenswelten. Ein Handbuch f√ľr (neue) F√ľhrungskr√§fte und eine unterhaltsame Geschichte √ľber Transformation.

Seien Sie Teil dieses interaktiven Talks, und melden Sie sich jetzt an, wenn wir gemeinsam den Horizont der Organisations-Plastizität erkunden.

Unser Referent: Malte Siekaup

Malte Siekaup

Unsere Referentin: Dr. Nora Cavara

Bildschirmfoto 2024-02-07 um 06.44.22

Malte Siekaup

Malte Siekaup, geboren 1987, studierte BWL (Wirtschaft & Management) und bildete sich laufend u. a. als Mediator und Coach fort. In seinen verschiedenen Positionen im Handel, der Industrie und einem Startup f√ľr Digitale Transformation stand der Aufbau von Teams, das Business Development und die internationale Implementierung von Gesch√§ftsmodellen und L√∂sungen im Mittelpunkt seiner T√§tigkeiten. Durch vielf√§ltige Auslandsaufenthalte lernte er verschiedene Kulturen und ihre jeweiligen Lebens- und Arbeitsweisen kennen und erlangte so umfangreiche praktische internationale Businesserfahrungen. Malte Siekaup ist seit 2019 Coach f√ľr die pers√∂nliche Weiterentwicklung von F√ľhrungskr√§ften. Er setzt sich intensiv mit dem Thema Organisationsplastizit√§t auseinander und hat dazu bereits im Buch The Unknown Is The New Normal als Co-Autor einen Beitrag ver√∂ffentlicht.

Dr. Nora Cavara

Dr. Nora ńĆavara, geb. 1982 in Essen, hat Biochemie an der Ruhr-Universit√§t Bochum studiert und in Neurowissenschaften promoviert. Im Anschluss arbeitete sie als Unternehmensberaterin bei Roland Berger Strategy Consultants und f√ľr Beteiligungsgesellschaften der Stadt Essen zu Themen der Organisations- und Prozessentwicklung. F√ľr den Chemiekonzern Evonik etablierte sie ein Team zur Bewertung von Innovationsprojekten, unterst√ľtzte den Einsatz von Start up-Methoden im Gro√ükonzern und verantwortete das Neu- und Projektgesch√§ft der Evonik Vancouver Labs in Kanada. In Hamburg hat sie als Gesch√§ftsf√ľhrerin der Hammerbrooklyn Pavillon GmbH den Hammerbrooklyn.DigitalCampus mitaufgebaut. Seit 2021 ist sie Gesch√§ftsf√ľhrerin der Fakult√§t f√ľr Bau- und Umweltingenieurwissenschaften der Ruhr-Universit√§t und studiert nebenbei Kriminologie mit Fokus auf der Pr√§vention von Wirtschaftskriminalit√§t. In ihrer Freizeit ist sie begeisterte Rollenspielerin, liebt Halbmarathons und Gravelbikes und ist ehrenamtliche Richterin am Sozialgericht.