Unternehmens­kultur gestalten?

oranger balken
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“Unternehmenskultur l√§sst sich definieren als die Menge der Gewohnheiten, in denen sich ein Unternehmen von seiner Umgebung unterscheidet”(Winfried Berner, Culture Change – Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil, 2019)

Nachhaltige Kulturentwicklung bezieht sich vor allem auf das Miteinander – dazu geh√∂rt auch, wie wir miteinander kommunizieren. Sobald unsere Grundbed√ľrfnisse nach Sicherheit, Orientierung und Zugeh√∂rigkeit gest√∂rt sind, entstehen Konflikte.

Wie können wir eine Kultur der guten Kommunikation und Wertschätzung aufbauen, implementieren und leben?
In dem wir Menschen dazu ermutigen, Gewohnheiten zu hinterfragen und ihr Miteinander von innen heraus zu gestalten und zu verändern.

Wir begleiten Sie dabei mit

  • individuellem Coaching/Coaching on the Job
  • Teamcoaching, Prozessbegleitung, Workshops
  • Werte- und Leitbildentwicklung

Erfahren Sie mehr √ľber das Thema Unternehmenskultur und lernen Sie unsere Kulturexpertin Dr. Theresa Linke¬†kennen.