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Über Anna Tewes

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Einträge von Anna Tewes

PDCA-Zyklus: Wie optimiert man einen Prozess?

in Prozesse optimieren

Querdenken gefragt

in Innovation ermöglichen

Kreativitätskiller ausschalten

in Innovation ermöglichen

Design Thinking – 6 Phasen zur Problemlösung

in Innovation ermöglichen, Themen

Projekte erfolg­reich managen – 4×3 Std. online

in Projekte managen, Themen

Projekte sind das neue Alltagsgeschäft.

Lebenslanges und digitales Lernen

in Digitalisierung gestalten, Themen

Wissen ist old school. Heute (und in Zukunft noch mehr) wird Wissen schnell zu Altpapier, erneuert sich schneller als man mithalten kann

Digitale Zusammenarbeit

in Digitalisierung gestalten, Seminare, Themen

Die Fähigkeit, über digitale Kanäle eine intensive, menschliche Beziehung und Zusammenarbeit zu erzeugen, ist zentral.

Vorsicht: Mit dem „One-Size-Fits-All“-Ent­wick­lungs­port­folio

in Talente entdecken, Themen

Laut Kienbaum Studie „Engaging Talent“ fühlen sich rund die Hälfte der befragten Talente von Ihrem Arbeitgeber zu stark eingeengt.

Kennen Sie Ihre MitarbeiterInnen?

in Talente entdecken, Themen

Ein Format für Führungskräfte, die das Potenzial Ihres Teams optimal ausnutzen möchten.

Genera­tions­übergrei­fend kommu­nizieren

in Kommunikation verbessern, Themen

Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z … täglich treffen einige Generationen aufeinander.

Unternehmenskultur gestalten?

in Kommunikation verbessern, Themen

Unternehmenskultur lässt sich definieren als die Menge der Gewohnheiten, in denen sich ein Unternehmen von seiner Umgebung unter­scheidet.

Die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Mediation

in Konflikte lösen, Themen

Im Gespräch mit dem Konfliktberater und Mediator Thomas Domdey.

Krisen­kommu­ni­ka­tion – the New Normal

in Konflikte lösen, Themen

Kommunikation in Krisenwellen ist herausfordernd. Viele Mitarbeitende erwarten vom direkten Vorgesetzten Antworten.

Transformationale Führung

in Agilität schaffen, Themen

Lernformate 4.0

in Agilität schaffen, Themen

Seminar | Der erfolgreiche Start als Führungskraft

in Führung, Seminare

Wenn es schnell gehen soll – Kurzformate

in Führungskräfte stärken, Lösungen, Management-Programm, Themen

Sie wollen regelmäßig Impulse liefern, ohne Ihre Führungskräfte aus dem Alltag zu reißen?

Managementprogramme

in Führungskräfte stärken, Themen

In enger Abstimmung mit Ihnen entwickeln wir Managementprogramme

Zukunftskompetenzen

in Agilität schaffen, Themen
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