Über Anna Tewes
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Einträge von Anna Tewes
Effectuation – die Macht des Zufalls
20. Dezember 2022 in Veränderung gestalten /von Anna TewesDie Führungskraft als Coach
20. Dezember 2022 in Teams entwickeln, Themen /von Anna TewesKultur-Rallye – das Tool für interkulturelle Zusammenarbeit
20. Dezember 2022 in Teams entwickeln /von Anna TewesVirtuelle Teamentwicklung mit dem TZI-Modell
20. Dezember 2022 in Teams entwickeln, Themen /von Anna TewesTeamentwicklung – eine gut angelegte Investition
20. Dezember 2022 in Teams entwickeln, Vielfalt leben /von Anna TewesUnsere Tipps für mehr Achtsamkeit im Arbeitsalltag
20. Dezember 2022 in Resilienz stärken /von Anna TewesMindful Power
20. Dezember 2022 in Resilienz stärken /von Anna TewesZeitmanagement mit Outlook
20. Dezember 2022 in Prozesse optimieren /von Anna TewesStarfish Retrospektive
20. Dezember 2022 in Prozesse optimieren /von Anna TewesPDCA-Zyklus: Wie optimiert man einen Prozess?
20. Dezember 2022 in Prozesse optimieren /von Anna TewesQuerdenken gefragt
20. Dezember 2022 in Innovation ermöglichen /von Anna TewesKreativitätskiller ausschalten
20. Dezember 2022 in Innovation ermöglichen /von Anna TewesDesign Thinking – 6 Phasen zur Problemlösung
20. Dezember 2022 in Innovation ermöglichen, Themen /von Anna TewesProjekte erfolgreich managen – 4×3 Std. online
16. November 2022 in Projekte managen, Themen /von Anna TewesProjekte sind das neue Alltagsgeschäft.
Case Studies
16. November 2022 in Projekte managen, Themen /von Anna TewesProjektmanagement bei B.O.C. mit Malte Siekaup
Lebenslanges und digitales Lernen
16. November 2022 in Digitalisierung gestalten, Themen /von Anna TewesWissen ist old school. Heute (und in Zukunft noch mehr) wird Wissen schnell zu Altpapier, erneuert sich schneller als man mithalten kann
Digitale Zusammenarbeit
16. November 2022 in Digitalisierung gestalten, Seminare, Themen /von Anna TewesDie Fähigkeit, über digitale Kanäle eine intensive, menschliche Beziehung und Zusammenarbeit zu erzeugen, ist zentral.
Vorsicht: Mit dem „One-Size-Fits-All“-Entwicklungsportfolio
16. November 2022 in Talente entdecken, Themen /von Anna TewesLaut Kienbaum Studie „Engaging Talent“ fühlen sich rund die Hälfte der befragten Talente von Ihrem Arbeitgeber zu stark eingeengt.
Kennen Sie Ihre MitarbeiterInnen?
16. November 2022 in Talente entdecken, Themen /von Anna TewesEin Format für Führungskräfte, die das Potenzial Ihres Teams optimal ausnutzen möchten.
Generationsübergreifend kommunizieren
16. November 2022 in Kommunikation verbessern, Themen /von Anna TewesBabyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z … täglich treffen einige Generationen aufeinander.
Unternehmenskultur gestalten?
16. November 2022 in Kommunikation verbessern, Themen /von Anna TewesUnternehmenskultur lässt sich definieren als die Menge der Gewohnheiten, in denen sich ein Unternehmen von seiner Umgebung unterscheidet.
Gelungene Remote Kommunikation
16. November 2022 in Kommunikation verbessern, Themen /von Anna TewesRegeln für eine gelungene Remote Kommunikation
Konflikt-Analyse
16. November 2022 in Konflikte lösen, Themen /von Anna TewesBevor Sie mit der Konfliktklärung starten, sollte geklärt werden, mit welcher Art von Konflikt Sie es zu tun haben.
Die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Mediation
15. November 2022 in Konflikte lösen, Themen /von Anna TewesIm Gespräch mit dem Konfliktberater und Mediator Thomas Domdey.
Krisenkommunikation – the New Normal
15. November 2022 in Konflikte lösen, Themen /von Anna TewesKommunikation in Krisenwellen ist herausfordernd. Viele Mitarbeitende erwarten vom direkten Vorgesetzten Antworten.
Transformationale Führung
15. November 2022 in Agilität schaffen, Themen /von Anna TewesLernformate 4.0
15. November 2022 in Agilität schaffen, Themen /von Anna TewesSeminar | Der erfolgreiche Start als Führungskraft
4. November 2022 in Führung, Seminare /von Anna TewesProjektmanagement Blended Learning
16. Oktober 2022 in Projekte managen, Themen /von Anna TewesNutzen Sie die Möglichkeit, gezieltes Projektmanagement aufzubauen und standortunabhängig Projekte umzusetzen und zu planen.
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LUCAS CONSULTING TEAM
Borselstraße 28
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Tel. 040 / 790 26 00-60
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