Powerful You – Women Leader Skills
Je nach Branche und Unternehmenskultur variieren die Anforderungen an heutige Führungskräfte. Zehn übergeordnete Fähigkeiten und Eigenschaften werden als besonders wichtig und erfolgsrelevant angesehen:
Persönlichkeitsorientierte Personalentwicklung
in Persönlichkeitsentwicklung, Teams entwickeln, Themen, TrainingProjekte erfolgreich managen – 4×3 Std. online
in Projekte managen, ThemenProjekte sind das neue Alltagsgeschäft.
Lebenslanges und digitales Lernen
in Digitalisierung gestalten, ThemenWissen ist old school. Heute (und in Zukunft noch mehr) wird Wissen schnell zu Altpapier, erneuert sich schneller als man mithalten kann
Digitale Zusammenarbeit
in Digitalisierung gestalten, Seminare, ThemenDie Fähigkeit, über digitale Kanäle eine intensive, menschliche Beziehung und Zusammenarbeit zu erzeugen, ist zentral.
Vorsicht: Mit dem „One-Size-Fits-All“-Entwicklungsportfolio
in Talente entdecken, ThemenLaut Kienbaum Studie „Engaging Talent“ fühlen sich rund die Hälfte der befragten Talente von Ihrem Arbeitgeber zu stark eingeengt.
Kennen Sie Ihre MitarbeiterInnen?
in Talente entdecken, ThemenEin Format für Führungskräfte, die das Potenzial Ihres Teams optimal ausnutzen möchten.
Generationsübergreifend kommunizieren
in Kommunikation verbessern, ThemenBabyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z … täglich treffen einige Generationen aufeinander.
Unternehmenskultur gestalten?
in Kommunikation verbessern, ThemenUnternehmenskultur lässt sich definieren als die Menge der Gewohnheiten, in denen sich ein Unternehmen von seiner Umgebung unterscheidet.
Die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Mediation
in Konflikte lösen, ThemenIm Gespräch mit dem Konfliktberater und Mediator Thomas Domdey.
Krisenkommunikation – the New Normal
in Konflikte lösen, ThemenKommunikation in Krisenwellen ist herausfordernd. Viele Mitarbeitende erwarten vom direkten Vorgesetzten Antworten.
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LUCAS CONSULTING TEAM
Borselstraße 28
22765 Hamburg
Tel. 040 / 790 26 00-60
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