Dr. Susanne Holst

Resilienz und Stressmanagement

Die Kunst der Teambegleitung in Transformationsprozessen

Jeder reagiert anders auf Wandel. Es gibt keinen Widerstand ohne Grund. Diesen Grund gilt es mit Empathie herauszufinden und zu addressieren und Lösungen zu entwickeln.

Positive Leadership

LUCAS Breakfast Talk

Harald_Koenig

Generations-management

Managing Conflicts

Powerful You – Women Leader Skills

Je nach Branche und Unternehmenskultur variieren die Anforderungen an heutige Führungskräfte. Zehn übergeordnete Fähigkeiten und Eigenschaften werden als besonders wichtig und erfolgsrelevant angesehen:

Future Skills

Das Arbeitsleben ist in Bewegung: digitaler, diverser, schneller, nachhaltiger – fast alles, was wir über Arbeitszeit, Zusammenarbeit, Arbeitsethos etc. für selbstverständlich nehmen, ist im Wandel.