Generations-management

Managing Conflicts

Powerful You – Women Leader Skills

Je nach Branche und Unternehmenskultur variieren die Anforderungen an heutige Führungskräfte. Zehn übergeordnete Fähigkeiten und Eigenschaften werden als besonders wichtig und erfolgsrelevant angesehen:

Wie divers ist Ihr Unternehmen?

Die Führungskraft als Coach

Mindful Power

Zeitmanagement mit Outlook

Starfish Retrospektive

Querdenken gefragt

Case Studies

Projektmanagement bei B.O.C. mit Malte Siekaup

Lebenslanges und digitales Lernen

Wissen ist old school. Heute (und in Zukunft noch mehr) wird Wissen schnell zu Altpapier, erneuert sich schneller als man mithalten kann

Digitale Zusammenarbeit

Die Fähigkeit, über digitale Kanäle eine intensive, menschliche Beziehung und Zusammenarbeit zu erzeugen, ist zentral.

Vorsicht: Mit dem „One-Size-Fits-All“-Ent­wick­lungs­port­folio

Laut Kienbaum Studie „Engaging Talent“ fühlen sich rund die Hälfte der befragten Talente von Ihrem Arbeitgeber zu stark eingeengt.