Kraftfeld-Analyse – das Werkzeug für Veränderungsprozesse
/in Themen, Veränderung gestalten /von Anna TewesTeamentwicklung – eine gut angelegte Investition
/in Teams entwickeln, Vielfalt leben /von Anna TewesProjekte erfolgreich managen – 4×3 Std. online
/in Projekte managen, Themen /von Anna TewesProjekte sind das neue Alltagsgeschäft.
Case Studies
/in Projekte managen, Themen /von Anna TewesProjektmanagement bei B.O.C. mit Malte Siekaup
Lebenslanges und digitales Lernen
/in Digitalisierung gestalten, Themen /von Anna TewesWissen ist old school. Heute (und in Zukunft noch mehr) wird Wissen schnell zu Altpapier, erneuert sich schneller als man mithalten kann
Digitale Zusammenarbeit
/in Digitalisierung gestalten, Seminare, Themen /von Anna TewesDie Fähigkeit, über digitale Kanäle eine intensive, menschliche Beziehung und Zusammenarbeit zu erzeugen, ist zentral.
Vorsicht: Mit dem „One-Size-Fits-All“-Entwicklungsportfolio
/in Talente entdecken, Themen /von Anna TewesLaut Kienbaum Studie „Engaging Talent“ fühlen sich rund die Hälfte der befragten Talente von Ihrem Arbeitgeber zu stark eingeengt.
Kennen Sie Ihre MitarbeiterInnen?
/in Talente entdecken, Themen /von Anna TewesEin Format für Führungskräfte, die das Potenzial Ihres Teams optimal ausnutzen möchten.
Personalauswahl – mit dem BIG FIVE Modell
/in Talente entdecken, Themen /von Anna TewesWelche Faktoren sind für die Besetzung der neuen Stelle nötig?
Generationsübergreifend kommunizieren
/in Kommunikation verbessern, Themen /von Anna TewesBabyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z … täglich treffen einige Generationen aufeinander.
Unternehmenskultur gestalten?
/in Kommunikation verbessern, Themen /von Anna TewesUnternehmenskultur lässt sich definieren als die Menge der Gewohnheiten, in denen sich ein Unternehmen von seiner Umgebung unterscheidet.
Gelungene Remote Kommunikation
/in Kommunikation verbessern, Themen /von Anna TewesRegeln für eine gelungene Remote Kommunikation
Konflikt-Analyse
/in Konflikte lösen, Themen /von Anna TewesBevor Sie mit der Konfliktklärung starten, sollte geklärt werden, mit welcher Art von Konflikt Sie es zu tun haben.
Die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Mediation
/in Konflikte lösen, Themen /von Anna TewesIm Gespräch mit dem Konfliktberater und Mediator Thomas Domdey.
Krisenkommunikation – the New Normal
/in Konflikte lösen, Themen /von Anna TewesKommunikation in Krisenwellen ist herausfordernd. Viele Mitarbeitende erwarten vom direkten Vorgesetzten Antworten.
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